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Arbeitsplatz im Bereich der Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachgruppe SR "SGB IX Feststellungsverfahren"



Stellenausschreibung


Arbeitsplatz im Bereich der Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachgruppe SR „SGB IX Feststellungsverfahren“ des Niedersächsischen Landesamtes für Soziales, Jugend und Familie – Außenstelle Verden -


Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie – Außenstelle Verden - ist zum nächst möglichen Zeitpunkt der oben angeführte Arbeitsplatz, bewertet nach

Entgeltgruppe 9a TV-L

zu besetzen.

Sie können sich bewerben, wenn Sie die Abschlussprüfung für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauf-frau/Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder die Verwaltungsprüfung I erfolgreich absolviert haben.


Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Fachaufgaben verbunden:

Durchführung des Feststellungsverfahrens gem. § 152 SGB IX, dazu gehören:

  • Erst- und Neufeststellungsverfahren auf Antrag sowie Nachuntersuchungsverfahren von Amts wegen,
  • Bestandspflege (z. B. Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen, Ausstellung von Beiblättern),
  • Beratung und Auskunftserteilung,
  • Wahrnehmung von Außensprechtagen.


Ihr Profil:

Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes bringen Sie möglichst folgende persönliche sowie fachliche Kompetenzen mit:

  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
  • die Fähigkeit, den Arbeitsplatz rationell zu organisieren,
  • starke Belastbarkeit,

  • gründliche und umfassende Fachkenntnisse

o im SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen,

o im SGB X – Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz,

o der Schwerbehinderten-Ausweisverordnung (SchwbAwV) zum SGB IX,

o der Versorgungs-Medizin-Verordnung.- VersMedV - sowie

o des Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetzes (JVEG).


Wir bieten

  • interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Durchführung von Dienstreisen sind für die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte unabdingbar. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/140183

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – ggfs. mit einer Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakten – bis zum 10.12.2021 an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Team 3Z1 – Organisation/Personal –
Domhof 1
31134 Hildesheim

Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an:

Bewerbungen@LS.Niedersachsen.de


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Bewerbungsgespräch - 2 Frauen und 1 Mann an einem Tisch   Bildrechte: © Franz Pfluegl - Fotolia.com
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