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FK 10/20 - Anforderungen an eine personenbedingte Kündigung



Kursbeschreibung

Zielgruppe:

Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-, Personalräte, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers, Personalverantwortliche.

Ziele:

Erwerb von Kenntnissen, wie die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen wegen Krankheit oder Minderleistung vermieden, ggf. auch rechtswirksam durchgesetzt werden kann.

Inhalte:

Wer trägt die Darlegungs- und Beweislast?

· Urteil des BAG

­ erhebliche Krankheitszeiten

­ Beeinträchtigung betrieblicher Interessen

­ Prognose

· Versetzung auf einen geeigneten, freien Arbeitsplatz

· Mitwirkungspflichten des Arbeitnehmers

· Hilfsangebote des Integrationsamtes

Die Entscheidungspraxis der Arbeitsgerichtsbarkeit wird durch die Teilnahme an einer Kammerverhandlung beim Arbeitsgericht Hildesheim verdeutlicht.

Methodik:

Information über Rechtsprechung

Üben in Gruppenarbeit mit Fallkonstellationen

Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Veranstaltungsort:

Der Kurs findet im Relexa Hotel Bad Salzdetfurth, An der Peesel 1 in 31162 Bad Salzdetfurth statt.

Kosten:

284,00 Euro mit Übernachtung

Ihre Referenten:

Arbeitsrichterin/Arbeitsrichter

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Integrationsamtes

Termine

Kurs-Nr.: FK 10/20

13.10.2020 (11.00 Uhr) bis 15.10.2020 (14.00 Uhr)

Anmeldeschluss: 04.08.2020

Schulungs- und Bildungsmaßnahmen Integrationsamt

 
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