Führung gestalten – Ein Fortbildungsangebot für neue und angehende Führungskräfte 1. Durchgang
Termin: |
12.05. - 23.09.2025 Beginn: 1.Tag 10:30 Uhr Ende: 2. Tag 17:00 Uhr |
Fortbildungs-nummer |
14-25-001 |
Inhalt: |
Wer eine Leitungsaufgabe übernimmt, hat sich i.d.R. durch Sachkompetenz bewährt. Er braucht aber neben Sach- und Fachwissen spezifische Kompetenzen für Führung und Leitung. Auch diese lassen sich erwerben. Leitungskompetenz hat verschiedene Dimensionen: · Rolle und Aufgabe von Führung · Gesprächsführungskompetenzen · Steuerungskompetenzen · Managementkompetenzen Gute Führung — das bedeutet auch, Mitarbeiter zu motivieren, ihre Stärken zu erkennen und als Vorbild zu agieren. Mit ihr steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens/eines Arbeitsbereiches. Damit aus einem Vorgesetzten eine gute Führungskraft wird, spielen Persönlichkeitsmerkmale, so genannte Soft Skills, eine wichtige Rolle — angefangen vom souveränen Auftritt über kommunikative und soziale Kompetenz bis hin zu Kritik- und Konfliktfähigkeit. Die Grundlagen dieser Führungskompetenzen werden in dieser modularen Fortbildung vermittelt und mit Praxisanteilen ausprobiert. Die Reflexion der eigenen Vorstellungen zu Führung und Leitung und der eigenen Aufgabenübernahme sichern die Rollenklarheit. Inhalte: Sie erlernen die wesentlichen Grundlagen und Inhalte von Führungsstilen und Führungskompetenzen, wie u.a. Techniken der Gesprächsführung und des Selbstmanagements, verfeinern Ihre Grundlagenkenntnisse zu Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung und setzen sich mit Steuerungs- und Managementaufgaben und -methoden auseinander. Modul I — Aufgabe und Rolle als Leitung/Führungstechniken 12.05. - 13.05.2025 Modul Il — Gesprächsführung/Kommunikationskompetenzen 11.06. - 12.06.2025 Modul III — Steuerung/Lean Management/Changemanagement 18.08. - 19.08.2025 Modul IV — Selbstorganisation/Zeitmanagement/Delegation/Organisation 22.09. - 23.09.2025 Die Fortbildung wird in Form von vier 2-tägigen Seminaren durchgeführt. Eine Anmeldung für einzelne Seminare ist nicht möglich. |
Zielgruppe: |
Leistungskräfte aus Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, insbesondere Wohngruppen/ Einrichtungen; Mitarbeitende mit Führungsverantwortung |
Seminarplätze |
20 |
Referentin: |
Delia Kraemer, Sozialpädagogin, Supervisorin, Organisationsberaterin |
Ort: |
Kath. Akademie Stapelfeld, Stapelfelder Kirchstr. 13, 49661 Cloppenburg, 04471 / 188-0 |
Kursgebühr: |
275,00 Euro Die o.g. Kursgebühr versteht sich pro Modul. Sie beinhaltet Seminarbeitrag, Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung. Nicht in Anspruch genommene Einzelleistungen können nicht erstattet werden. |
Anmeldeschluss |
12.04.2025 |
Verantwortlich: |
Nicole Weiß (inhaltlich) Telefon: 0511/ 89701-327 Ivonne Kondziella (Verwaltung) Telefon: 0511/ 89701-332 |