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Führung gestalten – Ein Fortbildungsangebot für neue und angehende Führungskräfte 1. Durchgang

Termin:

12.05. - 23.09.2025

Beginn: 1.Tag 10:30 Uhr

Ende: 2. Tag 17:00 Uhr

Fortbildungs-nummer

14-25-001

Inhalt:

Wer eine Leitungsaufgabe übernimmt, hat sich i.d.R. durch Sachkompetenz bewährt. Er braucht aber neben Sach- und Fachwissen spezifische Kompetenzen für Führung und Leitung. Auch diese lassen sich erwerben. Leitungskompetenz hat verschiedene Dimensionen:

· Rolle und Aufgabe von Führung

· Gesprächsführungskompetenzen

· Steuerungskompetenzen

· Managementkompetenzen

Gute Führung — das bedeutet auch, Mitarbeiter zu motivieren, ihre Stärken zu erkennen und als Vorbild zu agieren. Mit ihr steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens/eines Arbeitsbereiches. Damit aus einem Vorgesetzten eine gute Führungskraft wird, spielen Persönlichkeitsmerkmale, so genannte Soft Skills, eine wichtige Rolle — angefangen vom souveränen Auftritt über kommunikative und soziale Kompetenz bis hin zu Kritik- und Konfliktfähigkeit. Die Grundlagen dieser Führungskompetenzen werden in dieser modularen Fortbildung vermittelt und mit Praxisanteilen ausprobiert. Die Reflexion der eigenen Vorstellungen zu Führung und Leitung und der eigenen Aufgabenübernahme sichern die Rollenklarheit.

Inhalte:

Sie erlernen die wesentlichen Grundlagen und Inhalte von Führungsstilen und Führungskompetenzen, wie u.a. Techniken der Gesprächsführung und des Selbstmanagements, verfeinern Ihre Grundlagenkenntnisse zu Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung und setzen sich mit Steuerungs- und Managementaufgaben und -methoden auseinander.

Modul I — Aufgabe und Rolle als Leitung/Führungstechniken

12.05. - 13.05.2025

Modul Il — Gesprächsführung/Kommunikationskompetenzen

11.06. - 12.06.2025

Modul III — Steuerung/Lean Management/Changemanagement

18.08. - 19.08.2025

Modul IV — Selbstorganisation/Zeitmanagement/Delegation/Organisation

22.09. - 23.09.2025

Die Fortbildung wird in Form von vier 2-tägigen Seminaren durchgeführt. Eine Anmeldung für einzelne Seminare ist nicht möglich.

Zielgruppe:

Leistungskräfte aus Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, insbesondere Wohngruppen/ Einrichtungen; Mitarbeitende mit Führungsverantwortung

Seminarplätze

20

Referentin:

Delia Kraemer, Sozialpädagogin, Supervisorin, Organisationsberaterin

Ort:

Kath. Akademie Stapelfeld, Stapelfelder Kirchstr. 13, 49661 Cloppenburg,

04471 / 188-0

Kursgebühr:

275,00 Euro

Die o.g. Kursgebühr versteht sich pro Modul. Sie beinhaltet Seminarbeitrag, Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung. Nicht in Anspruch genommene Einzelleistungen können nicht erstattet werden.

Anmeldeschluss

12.04.2025

Verantwortlich:

Nicole Weiß (inhaltlich) Telefon: 0511/ 89701-327

Ivonne Kondziella (Verwaltung) Telefon: 0511/ 89701-332

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