FK 01/20 - Mobbing – Werkzeugkoffer für Prävention und Handlungsmöglichkeiten ( Einführungskurs )

Ziele: Differenzierung zwischen Konflikt und Mobbing Was können wir für mehr Fairness und gegen Mobbing am Arbeitsplatz tun? mehr

FK 02/20 – Arbeitskollegen Seminar für Gehörlose ( Einführungskurs )

Ziele: Die hörenden Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen die Lebenswelt der gehörlosen Kolleginnen und Kollegen kennen lernen. Sie sollen erfahren, wie unterschiedlich die Sozialsituation von hörenden und gehörlosen Menschen verläuft. mehr

FK 03/20 und 13/20 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ziele: Den teilnehmenden Personen werden die Grundlagen des BEM vermittelt. Sie erfahren, was für die Einführung und Durchführung von BEM notwendig ist und können das Wissen auf ihre Einrichtung anwenden. mehr

FK 04/20 - Mobbing – Informationen und Hilfen ( Aufbauseminar )

Ziele: Personal- und Betriebsräte gehören zu den ersten Ansprechpartner/innen bei Mobbing, eskalierten Konflikten oder solchen, die zu eskalieren drohen. Fortgeschrittene Konfliktprozesse erfordern für die Mitarbeitervertretungen besonders überlegte Handlungsschritte. mehr

FK 05/20 und FK 15/20 – Arbeitskollegen Seminar für Schwerhörige

Ziele: - Kennenlernen der unterschiedlichen Auswirkungen von Schwerhörigkeit - Hörverständnis und Kommunikation - Kennenlernen der Vielfalt technischer Hilfen für Schwerhörige - Verständnis für die Situation des Anderen entwickeln - Kommunikation miteinander verbessern mehr

FK 06/20 - Durchführung einer Schwerbehindertenversammlung

Ziele: In der Versammlung der schwerbehinderten Menschen hat die Schwerbehindertenvertretung Gelegenheit, vor einem breiten Forum sich und ihre Arbeit vorzustellen, Informationen weiterzugeben, Probleme anzusprechen, Meinungen und Vorstellungen der schwerbehinderten Menschen ... mehr

FK 07/20 - Psychosoziale Belastungen im Arbeitsleben

Ziele: Ziel dieses Kurses ist die praxisnahe Hilfestellung für betriebliche Bezugspersonen im Umgang mit psychischen Auffälligkeiten mehr

FK 08/20 und FK 11/20 - Coaching für Interessenvertretungen

Ziele: Als Interessenvertretung befinden Sie sich nicht nur in einem sich ständig verändernden Umfeld, sondern naturgemäß häufig auch zw. widerstrebenden Interessen. Aus unterschiedlicher Wahrnehmung von Ereignissen entstehen leicht Verwerfungen innerhalb des Handlungsradius. mehr

FK 09/20 – Arbeitskollegen Seminar für Gehörlose ( Aufbaukurs )

Ziele: Vertiefen der Kenntnisse über Hörschädigungen und deren Auswirkung mehr

FK 10/20 - Anforderungen an eine personenbedingte Kündigung

Ziele: Erwerb von Kenntnissen, wie die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen wegen Krankheit oder Minderleistung vermieden, ggf. auch rechtswirksam durchgesetzt werden kann. mehr

FK 12/20 - Beraten, Verhandeln, Konfliktbewältigung

Ziele: Konfliktsituationen erfordern sensibles, überzeugendes Auftreten. Sie lernen, sich in die Ratsuchenden hinein zu versetzen, sie zu beraten, Grenzen verantwortungsvoller Beratung aufzuzeigen, Gespräche zielgerichtet vorzubereiten, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, ... mehr

FK 14/20 - Aktuelles aus Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht

Ziele: Nur wer auf dem Laufenden ist, kann mitreden. In dem Seminar werden die praktischen Auswirkungen und Erfahrungen nach Änderung des Kündigungsschutzgesetzes, des Sozialgesetzbuches IX, der Rentenreform und den Reformen am Arbeitsmarkt auf die Arbeitsverhältnisse .... mehr

FK 16/20 - Praxistest BEM Prävention und Integration konkret

Ziele: Die teilnehmenden Personen lernen unterschiedliche BEM-Konzepte, die in der Praxis erprobt wurden, kennen. · Sie lernen erfolgreiche Instrumente zur Umsetzung des BEM kennen. · Sie lernen ein integratives Gesundheitsmanagement für Betriebe kennen. ... mehr