Arbeitsplatz eines Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d) beim Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte (LBZH) Osnabrück
eines Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
- Bearbeitung von Dienstreiseangelegenheiten mit dem Reisemanagementverfahren PTravel
- Bearbeitung von Fortbildungsanträgen
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Krank- und Gesundmeldeverfahren, Krankenstatistik
- Sonderurlaub, Arbeitsbefreiungen
- Beschäftigungszeit-/Jubiläumszeitberechnungen, Dienst- und Arbeitsjubiläen - Erfassung und Pflege von Personaldaten im Personalmanagementverfahren (PMV)
- Erfassung und Pflege von Arbeitszeitregelungen sowie von Personaldaten im Zeitwirtschaftssystem (Zeus)
Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, wenn diese bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde, oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I.
Wünschenswert sind darüber hinaus berufspraktische Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und hierdurch erworbene Kenntnisse, z. B.
- auf dem Gebiet des Beamten- und Tarifrechts
- im Reisekostenrecht
- mit den Fachanwendungen PTravel, PMV oder Zeus
Neben der fachlichen Qualifikation wird ein besonderes Maß an Einsatzfreudigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit erwartet. Das LBZH Osnabrück strebt den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Bewerbungen von Männern sind aus diesem Grund besonders erwünscht.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Osnabrück in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen behinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung ist zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung anzuzeigen und entsprechend zu dokumentieren.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Inwieweit gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens erhobene personenbezogene Daten verarbeitet werden und welche Rechte in diesem Zusammenhang zustehen, ist unserem Internetauftritt zu entnehmen. (http://www.lbzh-os.niedersachsen.de/startseite/wir_ueber_uns/impressum_datenschutzerklaerung/impressum-151259.html)
Der Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Sofern dies nicht gewünscht wird, ist ausdrücklich darauf hinzuweisen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 30.01.2026 zu richten per E-Mail an markus.westerheide@lbzh-os.niedersachsen.de oder auf dem Postwege an
Dr. Markus Westerheide
Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Osnabrück
August-Hölscher-Str. 89
49080 Osnabrück.
Nähere Auskünfte zum https://www.lbzh-os.niedersachsen. de/startseite/Arbeitsplatz erteilt der Verwaltungsleiter Herr Prätzel unter der Rufnummer 0541 9410-105 oder per E-Mail: kai-karl.praetzel@lbzh-os.niedersachsen.de oder der Direktor unter der Rufnummer 0541 9410-100.

