befristeter Arbeitsplatz im Hausdienst (m/w/d) im Team 3Z2 "Zentrale Dienste"

Arbeitsplatz im Hausdienst (m/w/d) Team 3Z2 „Zentrale Dienste“ der Fachgruppe Z „Zentrale Aufgaben“ - Hauptstelle Hildesheim – Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

Entgeltgruppe 3 TV-L

Die Fachgruppe Zentrale Aufgaben (Z) ist zuständig für die interne Verwaltung und Organisation. Sie sichert einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Behörde und unterstützt alle Teile des LS in der Abwicklung administrativer Aufgaben.

Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich, die körperlich belastbar sind und gutes technisches Verständnis besitzen.

Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

• Arbeiten im Gebäudemanagement
• Durchführung von kleineren Reparaturen, Montagen, Störbeseitigungen
• Betreuung von Handwerksbetrieben / Lieferanten
• Interne Umzüge und Transportarbeiten
• Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Lager und Werkstattbereichen
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschl. Winterdienst

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:

• PC Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, OneNote etc.) und technisches Grundverständnis
• handwerkliches Geschick,
• Deutschkenntnisse,
• Gesundheitliche Eignung für leichte bis mittelschwere Arbeiten im Wechsel von Stehen, Laufen und Sitzen ist Einstellungsvoraussetzung, Gelegentlich sind schwere Lasten (über 10 kg) zu heben und über kurze Distanzen zu tragen,
• Fahrerlaubnis der Klasse BE,
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Haus– und Grundstücksverwaltung sind von Vorteil.

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, den Arbeitsplatz selbst ständig zu organisieren
• Eigeninitiative

Wir bieten

• interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Pärschke (Tel.: 05121/304-350) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.10.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.33 - 03041/3Z2 an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
- Hauptstelle Hildesheim -
Team 3Z1 – Organisation/Personal –
Domhof 1, 31134 Hildesheim

Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4MB an:

Bewerbungen@ls.niedersachsen.de