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Informationsveranstaltungen - Übersicht

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IV01-25 - Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsstellung schwerbehinderter Menschen - Termin: 24.02.2025 in Soltau

Dieses Seminar soll einen strukturierten Ansatz geben, um den Umgang mit schwerbehinderten Menschen in Betrieben zu erleichtern und so berufliche Teilhabe aktiv voranbringen zu können. mehr
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IV02-25 - Aktuelle Entwicklungen im Rentenrecht - Termin: 25.02.2025 in Hildesheim

Kennenlernen der unterschiedlichen Rentenarten und deren Anspruchsvoraussetzungen mehr
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IV03-25 - Gleichstellung/Anerkennungsverfahren - Termin: 26.02.2025 in Hildesheim

Beschäftigte in Betrieben/Dienststellen beraten und bei Anträgen auf Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft/Gleichstellung unterstützen sowie Aufklärung über Vor- und denkbare Nachteile mehr
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IV04-25 - Inklusionsvereinbarung - Termin: 05.03.2025 in Soltau

Das Instrument der Inklusionsvereinbarung soll die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben dadurch stärker unterstützen, dass die betriebliche Integrationsarbeit über Zielvereinbarungen gesteuert wird. mehr
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IV05-25 - Schulung der / des Inklusionsbeauftragten - Termin: 13.03.2025 in Osnabrück

Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Inklusionsbeauftragten mehr
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IV06-25 - Öffentlichkeitsarbeit der SBV - Termin:20.03.2025 in Hildesheim

Ziel der Schulungsveranstaltung ist es, die Öffentlichkeitsarbeit der SBV im Betrieb bzw. in der Dienststelle näher zu beleuchten und Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu diskutieren und zu beantworten. mehr
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IV07-25 - Anspruch auf behindertengerechte Beschäftigung - Termin: 28.04.2025 in Soltau

In dieser Informationsveranstaltung werden die Möglichkeiten und die Grenzen der behindertengerechten Beschäftigung behandelt. mehr
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IV08-25 - Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen - Voraussetzungen, Antragstellung, Ablauf- Termin: 05.05.2025 in Hannover

In ersten Teil dieses Seminars, dem Hauptteil, werden den Teilnehmenden die Grundlagen vermittelt, die zur Erlangung einer Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen erforderlich sind. Im zweiten Teil werden Eckdaten zum Thema Rente für schwerbehinderte Menschen erörtert. mehr
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IV10-25 - Datenschutz der SBV - Termin: Termin: 25.08.2025 in Soltau

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findet auch in der Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und Personalvertretungen Anwendung und muss umgesetzt werden. Schließlich geht es auch um den Schutz von Grund- und Persönlichkeitsrechten. Was ist zu beachten? mehr
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IV11-25 - Entwicklungen im Rentenrecht - Termin: 26.08.2025 in Hildesheim

Kennenlernen der unterschiedlichen Rentenarten und deren Anspruchsvoraussetzungen mehr
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IV12-25 -Einführung in das Arbeitsrecht - Termin: 03.09.2025 in Hildesheim

In der Schulungsveranstaltung werden kompakt arbeitsrechtliche Grundbegriffe vermittelt sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen besprochen. mehr
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IV13-25 - Schulung der / des Inklusionsbeauftragten - Termin: 17.09.2025 in Soltau

Dieses Seminar richtet sich an die Beauftragten des Arbeitgebers für die Belange schwerbehinderter Menschen und an Personalverantwortliche und Führungskräfte. mehr
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IV14-25 - Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen - Voraussetzungen, Antragstellung, Ablauf- Termin: 06.10.2025 in Hannover

In ersten Teil dieses Seminars, dem Hauptteil, werden den Teilnehmenden die Grundlagen vermittelt, die zur Erlangung einer Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen erforderlich sind. Im zweiten Teil werden Eckdaten zum Thema Rente für schwerbehinderte Menschen erörtert. mehr
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IV15-25 - UN-Behindertenrechtskonvention - Termin: 05.11.2025 in Soltau

In dieser Informationsveranstaltung werden die Zielsetzung und die Auswirkungen der UN-Behindertenrechtskonvention behandelt. mehr
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IV16-25 - Inklusionsvereinbarung - Termin: 04.12.2025 in Hildesheim

Das Instrument der Inklusionsvereinbarung soll die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben dadurch stärker unterstützen, dass die betriebliche Integrationsarbeit über Ziel-vereinbarungen gesteuert wird. mehr
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Schulungs- und Bildungsmaßnahmen Integrationsamt

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