FK07-25 - Rechte der SBV – Innerbetriebliche Zusammenarbeit und Rechtsdurchsetzung

Kursbeschreibung:

In dieser Veranstaltung wird die rechtliche Stellung der Schwerbehindertenvertretung allgemein und ihre Stellung gegenüber dem Arbeitgeber, Inklusionsbeauftragten und den Personal- bzw. Betriebsräten behandelt. Anhand von Fällen aus der betrieblichen Praxis wird aufgezeigt, was unter dem Gebot enger Zusammenarbeit zu verstehen ist. Auch das Verhältnis zwischen der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und den stellvertretend gewählten Mitgliedern der Schwerbehindertenvertretung wird beleuchtet, welches oft nicht konfliktfrei ist.
Im Weiteren werden alle rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der SBV aufgezeigt, die sie ergreifen kann, um ihre Rechte aus dem SGB IX, z.B. auf Unterrichtung, auf Freistellung, auf Schulung, auf Ausstattung durchzusetzen, falls dies nicht auf Anhieb gelingt.

Zielgruppe:

Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen sowie deren Stellvertreter/innen

I n h a l t e:

• Rechtscharakter der Schwerbehindertenvertretung
  
  
• Verhältnis der SBV zu anderen betrieblichen Akteuren
  
  
• Verhältnis zwischen der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und den stellvertretend gewählten Mitgliedern der Schwerbehindertenvertretung
  
  
• Amtsenthebung SBV
  
  
• Handlungsmöglichkeiten der SBV gegenüber dem Betriebsrat bzw. Personalrat bzw. MAV, gegenüber Inklusionsbeauftragter/m und Arbeitgeber/in, innerbetrieblich
  
  
• Anzeige einer Ordnungswidrigkeit nach § 238 SGB IX, Beispiele
  
  
• Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht, Beispiele
  
  
• Anwaltliche Unterstützung, Voraussetzungen Kostenübernahme, Formen, Beispiele
  
  
• Klassische Konfliktlagen, Übungen und Lösungen

Veranstaltungsort:

Der Kurs findet im Hotel Park Soltau, Winsener Str. 111, 29614 Soltau statt.

Kosten:

245,00 Euro mit Übernachtung

135,00 Euro ohne Übernachtung

Ihre Referentin:

Rechtsanwältin Dr. Babette Tondorf

Anmeldeschluss: 07.02.2025