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FK11-24 - Burnout hat viele Gesichter

Kursbeschreibung

Zielgruppe

Betriebs-, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalverantwortliche/Geschäftsführung, Verantwortliche für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, interne Beratende

Ziele

  • Die Teilnehmenden werden für die Themen „persönliche Burnout-Gefährdung“ und Erkennen von individuellen und betrieblichen Gefährdungssituationen der Beschäftigten sensibilisiert.
  • Die Teilnehmenden lernen strukturelle und individuelle Entstehungsmöglichkeiten und destruktive Verhaltensweisen kennen.
  • Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Strategien kennen, um mit Stress und Belastungen umzugehen und einem Burnout vorzubeugen.
  • Die Teilnehmenden können beispielhaft verschiedene Anti-Stress und -Belastungsstrategien ausprobieren.
  • Die Teilnehmenden reflektieren und erhalten Handlungsstrategien für den Betrieb und für den Umgang mit den Beschäftigten.
  • Die Teilnehmenden wissen, wo sie für sich und für andere Hilfe bekommen.

Inhalte

  • Burnout hat viele Gesichter
  • Stress
  • Stress reduzieren
  • Persönliche Reflexion
  • Resilienz
  • Burnout-Test
  • Stufen des Burnouts
  • Burnout-Prophylaxe für die Beschäftigten
  • Burnout-Prophylaxe im Betrieb
  • Hilfsangebote
  • Informationsmaterialien

Methodik

Fachvorträge, Impulsreferate, Plenumsgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, kollegialer Austausch und Beratung, persönliche Reflexion, Übungen, Moderation


Ihr Referent

Herr Klaus Heddergott

Coach, Supervisor, Organisations-, Führungskräfte- und Personalentwicklung

Veranstaltungsort:

Der Kurs findet im H+ Hotel Hannover, Bergstraße 2, 30539 Hannover statt.

Kosten:

532,00 Euro mit Übernachtung

274,00 Euro ohne Übernachtung

Termin: 27. bis 29.05.2024

27.05.2024 (10:00 Uhr – 18:00 Uhr)

28.05.2024 (09:00 Uhr – 18:00 Uhr)

29.05.2024 (09:00 Uhr – 14:00 Uhr)

Kurs-Nr.: FK11-24

Anmeldeschluss: 10.05.2024


Bildrechte: (c) LS 2019
Schulungs- und Bildungsmaßnahmen Integrationsamt

Anmeldung möglich   Bildrechte: LS
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