IV01-25 - Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsstellung schwerbehinderter Menschen

Kursbeschreibung

Das Arbeitsrecht ist schon für juristische Laien eine schwer durchdringbare Materie. Im Kontext schwerbehinderter Menschen ergeben sich weitere Besonderheiten, welche seitens der Arbeitgeber berücksichtigt aber auch durch weitere Beteiligte gewährleistet werden müssen.

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte aber auch Mitglieder von Personalvertretungen (BR/PR/MAV).

Ziele:
Dieses Seminar soll einen strukturierten Ansatz geben, um den Umgang mit schwerbehinderten Menschen in Betrieben zu erleichtern und so berufliche Teilhabe aktiv voranbringen zu können.

Es werden die Besonderheiten des Arbeitsrechts für schwerbehinderte Menschen entlang des typischen Laufs eines Arbeitsverhältnisses dargestellt, von der Einstellung bis zur Beendigung. Dabei werden sowohl die Rechte und Pflichten der betrieblichen Parteien als auch der schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen selbst näher beleuchtet. Das Seminar berücksichtigt dabei auch die aktuelle Rechtsprechung im arbeitsrechtlichen Schwerbehindertenrecht.

Inhalte:

• Besondere Beteiligte im Kontext der Arbeitsverhältnisse

o Schwerbehindertenvertretung

o Inklusionsbeauftragte

o Integrationsämter / Fürsorgestellen / EAA

• Einstellungsverfahren – Umgang mit schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber:innen; diskriminierungsfreie Einstellung
  
  
• Das laufende Arbeitsverhältnis

o Welche Ansprüche bestehen für schwerbehinderte Arbeitnehmer:innen und wo liegen die Grenzen?

o Welchen Verpflichtungen unterliegen die Arbeitgeber?

o Was tun bei Belastung des Arbeitsverhältnisses? BEM / Präventionsverfahren

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

o Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen

o Ende des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung

• Aktuelle Rechtsprechung im arbeitsrechtlichen Schwerbehindertenrecht

Veranstaltungsort:

Der Kurs findet im Hotel Park Soltau, Winsener Str. 111, 29614 Soltau statt.

Kosten:

95,00 Euro

Ihr Referent:

Rechtsanwalt Malte Fritsch, Hamburg